Buk México abrirá oficinas en Monterrey
📅 13 de noviembre de 2024, 05:57pm
👤Jonathan Monter Sonck
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Sin precisar el monto de inversión, en el primer trimestre de 2025, la chilena Buk abrirá oficinas en la ciudad de Monterrey, Nuevo León, en San Pedro Garza García, adelantó Andrés Gómez, CEO de Buk México.
En entrevista con El Industrial, el directivo explicó que la empresa tiene alianzas estratégicas con Cursera y Udemy a fin de brindar capacitaciones especializadas en diversos tópicos a diferentes empresas en México.
Explicó que si bien la empresa cuenta con mil 400 colaboradores a nivel global y 130 en México se trata de una Startup, pues está enfocada en mejorar los procesos de recursos humanos.
Buk tiene presencia en Chile, Colombia, Perú y México y el próximo año espera abrir operaciones en Brasil. En México atiende a 500 empresas y a nivel global 6 mil.
Suma cien mil usuarios en México y a nivel global un millón 400 mil usuarios, en su presencia en México de apenas 3 años ya suma 130 colaboradores.
La empresa cuenta con un área de investigación que cada trimestre hace estudios, el más reciente es el relativo al el síndrome de “Burnout”, el cual se refiere al agotamiento derivado del desempeño laboral.
De acuerdo con Buk, México es el país con más agotamiento laboral, pues el 67 por ciento de los encuestados lo han sufrido o experimentado. En colaboradores milenials o centelnials 4 de cada 5 lo han padecido, mientras que solo 1 de cada 5 en generaciones mayores de 50 años.
Por lo cual, Gómez recomienda a las empresas tener personas jóvenes y mayores en sus organizaciones, pues esto brinda estabilidad en el clima organizacional.
Reforma laboral de 40 horas
Chile fue el primero país en Latinoamérica en adoptar la reforma laboral de 40 horas y su éxito radicó en que fue algo muy concertado y gradual, a fin de que las empresas pudieran capacitar y conseguir el talento requerido, y de este modo, generar políticas para el cambio, explicó el directivo.
Gómez recomendó que el cambio promovido en México sea de la misma forma, a fin de que las empresas puedan adaptarse a esta nueva legislación.