Herramientas de gestión de capital humano aumentan productividad 22%

Las empresas aumentan en un 22% su productividad cuando implementan software de Human Capital Management (HCM), estimó Guillermo Simonini, CEO de Zeus, software superadministrador para empresas y organizaciones mexicano.

En conferencia de prensa, el directivo destacó que el mundo empresarial actual, la adopción de tecnologías innovadoras se ha convertido en un factor determinante para el éxito y la competitividad.

Las empresas recurren cada vez más a herramientas tecnológicas avanzadas para optimizar su gestión, particularmente en lo que respecta al capital humano, dijo Simonini.

La implementación de soluciones de gestión de recursos humanos o Human Capital Management, no sólo es una necesidad, sino también una estrategia para atraer y retener tanto a líderes como a empleados talentosos.

En respuesta a esta creciente demanda, han surgido en el mercado los superadministradores, los cuales ofrecen a las empresas una gama de funcionalidades diseñadas para simplificar y potenciar la gestión del capital humano, desde la contratación hasta el desarrollo del talento y la administración de la nómina.

Además, las empresas que optan por herramientas avanzadas de HCM, como los superadministradores, tienen un 26% más de probabilidades de acceder y analizar eficazmente los datos de su fuerza laboral, lo que facilita una toma de decisiones más informada, según Harvard Business Review.

La adopción de estas tecnologías no sólo es crucial para mejorar la eficiencia empresarial, sino también para avanzar hacia una mayor equidad de género en el lugar de trabajo.

Según estimaciones del Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), si no se adoptan tecnologías HCM, la paridad de género no se lograría hasta el año 2154.

Los superadministradores suponen un avance en la gestión empresarial y se confirman como una inversión estratégica a largo plazo para las organizaciones que buscan mantenerse competitivas en un entorno empresarial cada vez más desafiante.

Impulsado por tendencias como la automatización y la inteligencia artificial, el mercado de HCM está valuado actualmente en 32 mil millones de dólares y se proyecta alcanzar los USD 41 mil millones para 2029, estimó Simonini.

Según el WEF, las mujeres representan el 38% de la riqueza de capital humano a nivel mundial, por lo que las herramientas de HCM y los superadministradores resultan fundamentales para recopilar datos que respalden la toma de decisiones en las empresas.

Aplicaciones como los muchos superadministradores en el mercado, brindan un enfoque en la simplificación y potenciación de la gestión del capital humano, que refleja la necesidad actual de soluciones innovadoras para el impulso, el crecimiento y la eficiencia empresarial.