Intelab presenta estudio Conductual Comparativo

De acuerdo con Fernanda Zenizo, que comanda Intelab, después de más de 15 meses de pandemia las empresas deben de seguir prestando atención a las conductas de sus colaboradores y para esto actualizó su estudio Conductual Comparativo aplicado a más de 120 mil personas en edad laboralmente activa de los sectores de logística, industrial y financiero sobre su comportamiento, antes y durante la contingencia por Covid-19, y las posibles afectaciones a las organizaciones.

Entre varios aspectos, la investigación demostró que la dificultad para manejar información confidencial incrementó de un periodo a otro, lo que se puede traducir a mayores posibilidades de fraudes y extorsiones hacia la organización, y que aumentó la tendencia a razonar que el fin justifica los medios, lo que sugiere que las personas podrían actuar o tomar malas decisiones en lugar de las razones correctas, situaciones que representan para las empresas un mayor riesgo de exposición a temas de ciberseguridad, robo y fraude.

Para esto, Zenizo sugiere que se mida y evalúe constantemente los perfiles de los colaboradores y se garantice su seguridad, integridad y honestidad, valores que hacen que cualquier organización, sin importar su tamaño y giro, sea eficaz y con una sólida reputación, que según Fernanda, con las herramientas humanas y tecnológicas adecuadas, no es complicado.

Reconocen a GNP

En temas fundamentales para el desarrollo económico del país como es el empleo, le contamos que GNP Seguros que encabeza Eduardo Silva, ha sido reconocida por el ranking Mejores Empresas para Jóvenes Profesionales en el país por sus acciones para atraer y retener a los jóvenes talentos a su fuerza laboral, a través de estrategias que contribuyen con su desarrollo profesional integral, el dato fue publicado por la empresa FirstJob, que reveló recientemente los resultados del estudio Employers for Youth (EFY) México 2021.

Este índice muestra que para que las empresas logren atraer y retener el talento laboral de los jóvenes, futuros capitanes de las empresas deben contar con tres atributos y son aprendizaje (21%), sueldos (16%)

El ranking lo integran diversas dimensiones que son evaluadas por las empresas, algunas de ellas son reconocimiento, talento, innovación, calidad de vida, desarrollo de carrera y ambiente laboral, así como diversidad y cultura.

Apuestan por impulsar talento joven en la era digital

Metabase Q, empresa líder en América Latina y especializada en ofrecer soluciones de ciberseguridad, encabezada por Louise Ireland y Mauricio Benavides, organizó el evento Impulsando el Talento Joven en la Era Digital en el marco de la clausura de la quinta edición de la competencia intercolegial tipo Capture The Flag: HackDef.

El foro contó con un panel de primer nivel, en el que reunió a Jimena Mora, Abogada de Propiedad Intelectual y Seguridad Digital para Latinoamérica de Microsoft; Fernanda Zenizo, CEO de Intelab; Rodrigo Castañeda, Presidente de la Comisión de Innovación y Desarrollo Económico del Consejo Coordinador Empresarial (CCE); Alberto Alesi, Director General para México, Caribe y Centroamérica de ManpowerGroup; Salvador Mendoza, Investigador de Seguridad Informática de Metabase Q y Daniel Regalado, creador de HackDef. Asimismo, un representante del equipo universitario Bichos de la UNAM, equipo ganador del torneo intercolegial, y representantes académicos participaron en dicho evento.

Dada la aceleración digital, el impulso al desarrollo de ciberhabilidades en jóvenes y futuros profesionales en ciberseguridad es determinante para el espacio digital que habitaremos en el futuro. No le pierda la pista a Metabase Q, que está en la ruta por contribuir a fortalecer y transformar la ciberseguridad del país y la región.

Objetos con vida democrática

En la Ciudad de México y específicamente en el Museo del Objeto del Objeto (MODO), que fundó y encabeza Bruno Newman, se exponen más de 1,000 objetos de propaganda electoral, en los que el visitante puede hacer un recorrido histórico por la vida política de México, esta muestra estará abierta hasta el 31 de octubre.

Le contamos que en alianza con el Instituto Nacional Electoral (INE), que preside Lorenzo Córdova, el museo ofrece una mirada peculiar hacia los procesos electorales que ha vivido México desde 1910 hasta 2018. Entre carteles, gorras, camisetas, botones de campaña, ceniceros y cosas curiosas como tenis, mandiles y jabones, se recoge la memoria histórica de las campañas políticas y comicios.

A lo largo de la exposición se documentan interesantes momentos dentro de la vida democrática como el voto de las mujeres, los movimientos ciudadanos y la política en la nueva era digital. Tome nota y no deje de ir, la entrada es gratuita. La sede es Tonalá 51, Colonia Roma, CDMX, de miércoles a domingo, de 10:00 a 18:00 horas.