fortalecer la calidad de la vivienda en México. La calidad de una vivienda comienza mucho antes de colocar el primer ladrillo. Para Gilberto Méndez, Director Comercial de Novaceramic, el verdadero reto de la industria de la construcción no solo consiste en desarrollar materiales cada vez más innovadores, sino en asegurar que quienes los utilizan cuenten con la preparación técnica necesaria para aprovechar todo su potencial.

En entrevista con El Industrial, el directivo explicó que esta visión dio origen al programa de capacitación técnica que la empresa puso en marcha como parte de su participación en el Programa de Vivienda para el Bienestar, una iniciativa que busca elevar los estándares de construcción mediante la profesionalización de la mano de obra.

“Estamos convencidos de que construir bien no depende únicamente de contar con materiales de calidad y certificados, sino también de contar con personas capacitadas para utilizarlos correctamente. Durante muchos años la industria ha invertido en desarrollar mejores productos, pero pocas veces se ha fortalecido el conocimiento de quienes los colocan todos los días en obra”, afirmó.

Méndez señaló que Novaceramic decidió iniciar este programa en Tabasco debido a que fue uno de los primeros estados donde comenzó la ejecución del Programa de Vivienda para el Bienestar. A ello se sumó la colaboración con Grupo QVICK, el respaldo del Infonavit y la importante demanda de mano de obra especializada que existe en la entidad.

“Queríamos que el programa naciera donde pudiera generar resultados visibles desde el primer día. Encontramos las condiciones ideales para demostrar que la capacitación tiene un impacto inmediato tanto en la calidad de las viviendas como en el desarrollo profesional de los trabajadores”, comentó.

El programa combina sesiones teóricas con práctica directamente en obra. Los participantes reciben formación en interpretación de planos, modulación, replanteo, colocación de sistemas constructivos, preparación de morteros, alineación, plomeo, nivelación y control de calidad, además de temas relacionados con seguridad, productividad, reducción de desperdicios y cumplimiento de especificaciones técnicas.

“Lo más importante es que el conocimiento no se queda en el aula. Todo lo aprendido se aplica inmediatamente en una obra real, permitiendo que los trabajadores desarrollen habilidades que generan resultados desde el primer momento”, explicó.

Para el Director Comercial de Novaceramic, este esfuerzo representa apenas el inicio de una estrategia de largo plazo.

“Nuestra visión es que este no sea un evento aislado, sino el comienzo de un programa nacional de formación técnica que acompañe el crecimiento del Programa de Vivienda para el Bienestar. Queremos replicarlo con desarrolladores en todos los estados donde participemos”, indicó.

Entre los beneficios esperados, destacó una mejora en la calidad de ejecución, la reducción de retrabajos, el aprovechamiento eficiente de los materiales y la disminución de desperdicios, factores que impactan directamente en los tiempos y costos de construcción. Sin embargo, Méndez considera que el mayor beneficio será la formación de una nueva generación de trabajadores especializados.

“Nuestro objetivo es dejar mano de obra capacitada en cada región donde participemos. Cuando un trabajador adquiere nuevos conocimientos no solo mejora su desempeño, también incrementa sus oportunidades de crecimiento profesional y contribuye a entregar viviendas de mayor calidad.”

Respecto al papel de la innovación tecnológica, aseguró que ésta solo alcanza su máximo potencial cuando va acompañada de capacitación.

“Podemos fabricar el mejor sistema constructivo del mercado, pero si no existe mano de obra preparada para instalarlo correctamente, gran parte de sus beneficios se pierde. La innovación desarrolla mejores soluciones; la capacitación garantiza que esas soluciones realmente funcionen en campo.”

El directivo subrayó que actualmente Novaceramic ha evolucionado de ser un fabricante de materiales a convertirse en un proveedor de soluciones constructivas integrales, mediante el desarrollo de sistemas estructurales certificados, asesoría técnica en obra, herramientas digitales para especificación de proyectos y programas permanentes de capacitación.

“Hoy entendemos que innovar no solo significa fabricar mejores productos, sino ofrecer soluciones completas que acompañen a arquitectos, ingenieros, desarrolladores y trabajadores durante todo el proceso constructivo”, señaló.

Como parte de esta estrategia, la empresa también trabaja en esquemas de certificación para reconocer formalmente las competencias de quienes participan en los programas de capacitación.

“La capacitación genera conocimiento, pero la certificación brinda reconocimiento profesional y abre nuevas oportunidades laborales. Queremos que los trabajadores cuenten con herramientas que fortalezcan su desarrollo dentro de la industria.”

Finalmente, Gilberto Méndez aseguró que el legado que busca dejar Novaceramic trasciende la construcción de viviendas.

“Esperamos dejar mucho más que casas. Queremos dejar conocimiento, trabajadores mejor preparados y una cultura constructiva basada en la calidad. Si cada persona capacitada transmite ese aprendizaje a otros, el impacto se multiplicará durante muchos años.”

Para Novaceramic, la ecuación que define el futuro de la vivienda en México es clara: Diseño + Materiales + Mano de Obra Capacitada = Viviendas de Calidad.