En un entorno donde la incertidumbre dejó de ser una anomalía para convertirse en constante, el consultor internacional Sergio Roitberg lanza Somos Otros, una obra que plantea una pregunta central para el mundo empresarial: ¿cómo liderar cuando el cambio es permanente y las certezas escasean?
Fundador de Newlink y socio de FCBNewlink México, Roitberg propone en este nuevo libro —publicado por Penguin Random House— una reflexión profunda sobre la transformación del liderazgo en un contexto marcado por la pandemia, la inteligencia artificial y la hiperconectividad.
El autor describe este momento como la “era del Unknown”: un escenario donde la información es abundante pero incompleta, y donde las organizaciones deben operar bajo condiciones de ambigüedad constante.
“La pregunta ya no es qué nos pasó, sino qué queremos ser con lo que nos pasó. Nos redefinimos durante la pandemia, nos desafiamos con la inteligencia artificial y ahora aprendemos a vivir con un nuevo mapa del mundo”, afirma Roitberg.
Del control a la interpretación del cambio
A través de casos, análisis y reflexiones, Somos Otros identifica los principales giros que están redefiniendo la cultura organizacional:
El trabajo deja de ser un lugar físico para convertirse en un propósito compartido.
La resiliencia evoluciona de habilidad emocional a activo estratégico.
La inteligencia artificial reabre el debate sobre el valor del criterio humano.
El liderazgo migra del control de procesos a la capacidad de traducir el cambio.
En este contexto, el autor plantea que la ventaja competitiva ya no reside en anticipar el futuro, sino en tomar decisiones con información incompleta y adaptarse con rapidez.
“La incertidumbre dejó de ser un accidente del sistema. Hoy es el sistema. Las organizaciones que prosperarán serán aquellas capaces de movilizar talento alrededor de un propósito compartido”, sostiene.
El factor humano en la era de la inteligencia artificial.
Este nuevo título continúa la línea iniciada por Roitberg en Expuestos (2019), donde abordó la hipertransparencia y la exposición digital. Sin embargo, Somos Otros amplía el análisis hacia un entorno aún más complejo, donde la tecnología y las transformaciones culturales reconfiguran el rol de las empresas en la sociedad.
Para el autor, el diferencial en esta nueva etapa no será tecnológico, sino humano:
“En la era de la inteligencia artificial, el verdadero diferencial será el criterio humano”.
Disponibilidad
El libro ya se encuentra disponible en México en librerías como Gandhi, Sanborns, El Sótano y Walmart, así como en plataformas digitales como Amazon y en formatos electrónicos como Kindle e iBooks.